销售主管
岗位说明:
1.负责网站会员及广告销售业务;
2.监督和辅导销售人员日常销售工作,提高团队成员的工作积极性;
3.负责对团队成员的招聘、培训和激励,积极壮大本部门;
4.制定团队工作计划,完成公司下达任务目标;
5.协助公司进行网站销售策略的策划与实施。
任职要求:
1、具备一年以上销售团队管理及两年以上销售实战经验;
2、对互联网、招投标行业、电话销售市场有充分认识,熟悉网络公司的业务流程;
3、有培训经验,能提升部门人员工作能力、能调动员工工作积极性;
4、良好的语言表达能力,良好的分析和整理能力;
5、有较强的管理能力和执行力,具备良好的团队协作与敬业精神。
薪酬福利:
无责任底薪+团队提成+个人提成+社保+全勤奖+年终奖+续费提成
双休+国家法定节假日+带薪休假(超长年假/婚假/产假等)
除管理层不定期聚会、郊游外,公司每年都将组织全体员工集体出游和比赛活动
电话销售代表
岗位说明:
1.利用互联网、电话对采招网的注册用户进行回访和沟通,并达成合作;
2.完成公司制定的相关销售任务(公司提供客户资源,每人每天分配新注册用户近70个)。
任职要求:
1、娴熟的电话沟通技巧,责任心强,能够承受一定的工作压力;
2、具备较强的销售意识,以及语言表达和沟通能力;
3、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系;
4、良好的销售业绩和丰富的谈判经验。
薪酬福利:
底薪+高额提成+社保+全勤奖+季度奖金+月度奖励+续费提成\双休+国家法定节假日+带薪休假(超长年假/婚假/产假等)
完善的培训体系(入职培训+后期沟通、销售、谈判等各方面培训)
除部门内不定期组织聚会、郊游外,公司每年还将组织全体员工集体出游和比赛活动
发展空间:销售代表—见习销售主管—销售主管—销售经理
高级程序员
岗位职责:
1.负责Web类型产品开发,善于攻坚技术难题;
2.熟悉.NET语言,能够熟练运用多种开发语言完成产品开发任务;
3.参与各种技术交流活动,分享工作经验。
4.有一定的团队管理经验。
任职资格:
1.计算机、数学或通信及相关专业本科以上学历,三年以上工作经验;
2.熟练使用相关开发工具,熟悉面向对象的开发方法;
3.良好的代码注释、文档编写习惯,良好的英文计算机资料阅读能力;
4.良好的沟通能力、学习能力与团队合作精神,能够承受较大的工作压力;
技能要求:
1.有B/S架构项目和网站开发经验,精通HTML、JavaScript、XML等网页技术;
2.熟悉Jquery或JSON之一的AJAX技术;
3.熟悉SQLServer数据库开发;
4.有良好的数据结构和算法基础,会算法复杂度分析,知道数据结构的用途;
5.有大型网站高并发、高压力及缓存、搜索技术经验的优先。
网页UI
岗位职责:
1.负责网站整体的美术设计和创意;
2.具备独立网页设计能力,具备美术功底、较强的色彩感、良好的创意思维、理解
能力和策划能力
技能要求:
1.美术、工业设计或相关专业大学专科以上学历
2.必须精通PHOTOSHOP,CORELDRAW等主流平面设计软件
3.必须熟练使用FLASH等网页制作工具。
4.必须熟练应用HTML和CSS进行网页布局控制,能完成网站界面设计和制作。
建立投递:hrservicezbzy@163.com
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